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Consultante et coach professionnelle
Laetitia a 20 ans d’expérience dans les ressources humaines, dont 15 en tant que DRH au sein du groupe Michelin. Elle a recruté et accompagné le développement de nombreux collaborateurs. Elle a aussi piloté de nombreuses transformations stratégiques et organisationnelles, notamment la mise en place d’un modèle de leadership centré sur la responsabilisation des personnes et des équipes.
Particulièrement empathique, son intérêt profond et sincère pour les personnes, allié à son expertise, l’ont conduite naturellement vers le métier de coach professionnelle. Elle a rejoint l’équipe de Cap Transition, dont elle partage les valeurs, les convictions et la rigueur, pour exercer une profession qui la passionne.
Elle accompagne les managers et dirigeants en transition professionnelle en les aidant à développer leur leadership et leur potentiel.
Formée à l’analyse transactionnelle et à l’intelligence relationnelle, elle est également fortement sensibilisée aux enjeux de la transition écologique, qui sont au cœur de l’offre de Cap Transition.
Laetitia est par ailleurs passionnée de cinéma et pratique régulièrement le yoga et le tennis, activités qui nourrissent son équilibre personnel.
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